お金の問題で法律にかかわる悩み

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お金の問題で法律にかかわる悩み

職場でのお金の問題についてお話いたします

● 31歳 女性
職場でのお金の問題についてお話いたします。
スーパーで働いていますが、レジ誤差が出た時、誰が負担するのかとなった場合の責任の所在が、曖昧です。
本社からは、レジ誤差が出た時は、正直に報告するようにと言われていますが、正直に報告している店舗はありません。「誤差は出ないのが当たり前」という本部のプレッシャーにより、レジ誤差は社員の手出しで埋めているのです。
毎回少額ですが、誤差が出ています。
特にアルバイトの子が入った場合は、千円単位でずれることがあります。万引きを疑うこともありますが、決定的な証拠がないため追求はできません。それが毎回続くと、レジ誤差を埋めるために、自分たちの給料を支払っているのかと、感じる時があります。上司からは「レジ誤差が出ないのが当たり前」と抑えられ、自分たちの給料で補填する。会社から給料を貰っているのだから、自分たちの店舗で出た失態は、自分たちで拭う。
こういった仕組みだと、不満による横領も出てくるのではないかと感じます。社内のことなのですが、法律で解決できるものなのでしょうか。